TJX Careers Apply 4 It In @US

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Hiring Organization:- TJ Maxx

Post Name:– Market Manager Assistant

Qualifications:- Graduate

Industry:- Private

Employment Type:- Full Time

Work Hours:- 8 Hours

Salary:- $20-$30/hour

Locations:- Nevada, USA

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Full Job Description:

Disclosure is at the focal point of all that we do. Any place you think that we are all over the planet, on the off chance that you can imagine an item, you can presumably track down it in our stores. We are important for the TJX Family which incorporates TK Maxx, and Homesense in Europe and the US and across the remainder of the world you will find us as TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Sierra and Winners.With assortment comes a lot of shocks — our current circumstance is steadily changing, and that is exactly the way in which we like it. Consistently is a chance to find a novel, new thing about our business, our organizations and even something invigorating about yourself. Is it safe to say that you are prepared to Find Unique?

Présentation du poste :

Assurer un soutien administratif de haute qualité pour les Market Chiefs, y compris la liste suivante non-comprehensive : gestion de l’agenda, coordination et préparation des réunions, planification des réunions à l’étranger, réservations liées aux journeys professionnels, extraction et préparation de compatibilities de execution, gestion des notes de frais et toute autre tâche de agency specially appointed.

• Principales responsabilités

Soutien des Market Directors (chiefs régionaux) :

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•  Fournir un help super durable en assurant la transmission de données et de affinities aux Market Administrators. Il s’agira notamment de générer et d’exécuter des compatibilities de execution, des examinations de fournisseurs, des chiffres de vente et d’autres demandes impromptu.
•  Favoriser et faciliter, si nécessaire, la course des informations et des affinities.
•  Maintenir un niveau de confidentialité lors du traitement d’informations sensibles et de données personnelles.
•  Coordonner, préparer et anticiper tous les besoins/informations nécessaires pour les réunions internes et externes (y compris les réunions d’affaires, les réunions avec les fournisseurs, les évaluations, les réunions stratégiques et les présentations).
•  Assister à des événements, le cas échéant, pour prendre des notes, résumer et suivre les résultats de la réunion.
•  Coordinator et préparer les notes de frais, rassembler et gérer les reçus en temps utile.
•  Favoriser l’intégration d’un nouveau collaborateur en gérant la partie équipement, program d’intégration ou toute autre demande.
•  Etre un point de contact en cas d’absence du Market Director, en interne et en externe.
•  Soutenir les Market Administrator dans l’administration générale (courrier, copies, résolution des problèmes IT, and so on.)
•  Mener à bien des projets spécifiques et effectuer des examinations selon les besoins, à la demande du Market Supervisor.

Réservation de journeys :

•  Coordinator et coordonner les journeys, établir les itinéraires et réserver les vols et l’hébergement.
•  Si besoin gérer l’ensemble de procédure de demande de visa, le suivi et la réception dans les délais impartis.
•  Coordinator les taxis et les trains
•  Circumstances d’urgence – apporter à l’ensemble du authority toute l’aide nécessaire en cas d’urgence, de crise ou de circonstances inattendues.
•  Peut être amené à effectuer des journeys d’affaires en fonction des besoins de l’entreprise.

Gestion de l’agenda :

•  S’assurer que les Market Chiefs sont tenus informés de promote changement significant affectant leur itinéraire quotidien/hebdomadaire.
•  Tenir à jour et communiquer le calendrier du authority français, y compris les salons professionnels, les réunions stratégiques, les réunions de struggle, les autres réunions d’affaires, les évaluations, les vacances de l’équipe, and so on.
•  Assurer la behavior de l’itinéraire et les plans de journey des acheteurs.
•  Coordonner la investment aux salons professionnels et promote ce qui s’y rapporte avec les associates des autres bureaux pour gérer.

Gestion du authority :

•  Fournir une help aux visiteurs et être un point de contact pour les personnes, les coursiers, les vendeurs et les fournisseurs qui se présentent au agency.
•  Prendre en charge les visiteurs, les enregistrer en suivant les procédures du authority.
•  Gérer les réassorts et les coûts internes (affranchissement, boissons, papeterie, matériel de authority, machine à bistro, and so on).
•  Etre responsable de la réservation des salles de réunion et de la mise en place
•  Réceptionner et expédier le courrier et colis
•  Gérer les commandes de repas lors de réunions en suivant les procédures administratives d’approbation des coûts.
•  Coordinator des événements et des activités/réunions d’équipe (group building)
•  Gestion de la trésorerie du agency
•  Superviser l’inspection et reviews de sûreté et de sécurité
•  Résoudre les problèmes IT génériques en cooperation avec le administration informatique
•  Établir de bonnes relations de struggle avec les clients/fournisseurs internes et externes
•  Identifier les possibilités d’améliorer ou de développer les processus et les procédures afin d’accroître l’efficacité et le administration à la clientèle.

Compétences clés, connaissances et expérience fondamentales :

• – Expérience de struggle en tant qu’assistant, Office Chief, secrétaire ou dans des fonctions administratives similaires.
• – Skilled de faire preuve d’initiative
• – Maîtrise de PowerPoint, Word et Succeed
• – Bonne coordination et capacité à résoudre les problèmes
• – Capacité à travailler sous pression promote en conservant un comportement calme, positif et professionnel
• – Excellentes capacités de correspondence, tant à l’oral qu’à l’écrit
• – Solides compétences interpersonnelles, capacité à nouer et à entretenir des relations avec des personnes à tous les niveaux.
• – Capacité à gérer soi-même les tâches quotidiennes avec un certain nombre de priorités en constante évolution et à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement où le volume de struggle est élevé et où le rythme est rapide.
• – Brilliant souci du détail
• – Proactif, efficace et skilled de respecter les délais
• – Faire preuve de consideration et de discrétion et être fit de respecter la confidentialité au in addition to haut niveau.

Comportements attendus :

• – Agir avec intégrité
• – Comprendre child rôle et child influence sur child domaine d’activité
• – Comprendre l’impact de ses propres activities et comportements sur ses collègues
• – Etre calme sous la pression
• – Fait preuve d’une demeanor positive
• – Bon esprit d’équipe
• – Savoir faire preuve de résilience
• Etre un point de contact pour :
• – Réceptionner tous les visiteurs, s’occupe de l’affranchissement.
• – la RH/bureau de gestion des notices de paie pour les congés et les arrêts illnesses
• – Tenir à jour tous les dossiers juridiques dans l’armoire contenant des informations sensibles
• – Association des visites médicales obligatoires et périodiques
• – le office the executives CBRE/BNP Paribas et l’équipe interne TJX otherwise known as Working environment administration group
• – Assister aux réunions pour les interchanges internes et être ambassadeur du agency français en qualité de « champion de la culture d’entreprise »

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Why is the United States Best for Job Seekers?

The USA is considered a great place for job seekers:

1. Diverse Job Opportunities: The United States is a large and diverse country with a thriving economy. As a result, there are plenty of job opportunities across various industries and sectors, making it an attractive destination for job seekers.
2. High Wages: The US has one of the highest minimum wages in the world, which means that even entry-level jobs can provide a decent income. Additionally, many jobs offer competitive salaries and benefits packages.
3. Business-Friendly Environment: The US has a business-friendly environment, with policies that encourage entrepreneurship and innovation. This has led to the creation of many successful startups and small businesses, which in turn has created job opportunities.
4. Educational Opportunities: The US is home to many prestigious universities and colleges that offer world-class education and training programs. This has led to a highly skilled and educated workforce that is attractive to many employers.
5. Strong Economy: The US has one of the largest and most stable economies in the world. Despite occasional downturns, it generally offers a stable job market, with low unemployment rates.

However, it’s worth noting that the job market can vary depending on the region, industry, and individual circumstances. While the US may be a great place for job seekers in general, it may not be the best fit for everyone.

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